案例研究
案例研究1：在印度建立制造工厂
助力全球机械制造商进入印度市场
客户
全球机械制造商
起源
德国
客户
制造业
挑战
客户希望在印度建立一家制造工厂，但面临着复杂的外国直接投资法规、土地征用障碍和招聘难题。他们需要一位值得信赖的当地合作伙伴来处理所有运营和合规方面的问题。
JT的解决方案
开展可行性研究并提供外商直接投资合规咨询。
在合适的工业区内寻找并协助完成土地收购。
负责公司注册、税务登记和法律合规事宜。
招聘首批员工并建立人力资源和薪资管理流程。
挑战
工厂在6个月内投入运营，远超行业平均12-18个月的周期。
通过积极主动的合规管理，将监管审批延误减少了40%。
实现了本地人才的顺利高效入职，确保工厂立即投入运营。
案例研究 2：科技创业公司市场准入
助力人工智能和SaaS初创公司在印度快速启动
客户
人工智能和SaaS初创公司
起源
新加坡
客户
技术
挑战
这家初创公司旨在快速进入印度市场，但缺乏内部专业知识和资源来应对本地化运营。主要挑战包括：了解合规要求、搭建功能齐全的办公场所，以及高效地招聘技术和运营人员。
JT的解决方案
负责公司全部法律手续办理、商品及服务税 (GST) 注册以及所有必要的合规文件提交。
在班加罗尔设立了设施齐全的办公室，并配备了必要的 IT 基础设施。
管理了从招聘、薪资到员工入职的整个流程。
就如何利用相关的政府激励措施和税收优惠向客户提供建议。
挑战
实体办公空间在 8 周内准备就绪并投入使用。
关键技术和运营人员在不到 2 个月的时间内成功招聘到位。
这使得客户的核心团队能够专注于产品开发和客户拓展，避免运营方面的干扰。
案例研究3：跨境搬迁与签证管理
确保消费电子公司高管顺利入职
客户
消费电子公司
起源
台湾
客户
电子产品
挑战
客户要求迅速将其核心领导团队迁至印度，以监督运营。主要挑战在于高管及其随行家属的签证办理和移民合规事宜，这些流程既复杂又具有时效性。
JT的解决方案
全面负责高管及其家属的签证和移民手续办理。
提供全面的协助，包括寻找当地住宿和入职支持。
提供法律合规和当地劳动法规方面的专家指导。
挑战
整个高管团队在 4 周内成功完成搬迁。
未出现任何法律或签证相关问题，确保全程合规。
为业务运营和本地员工入职流程的顺利过渡提供了有力支持。
案例研究 4：覆盖全印度的仓储物流体系搭建
为电子商务零售商建立强大的分销网络
客户
电子商务零售商
起源
美国
客户
零售/物流
挑战
客户需要一个覆盖全国的仓储和配送中心网络来支持其电子商务运营。主要难点在于寻找最佳选址、管理众多供应商和合同，以及在确保运营效率的同时，还要兼顾各州的合规性。
JT的解决方案
根据物流因素和市场需求，确定了最佳仓库选址。
全面负责供应商选择、合同谈判和合规性审核。
设计并实施了高效的库存和物流运营流程及报告系统。
挑战
在六个月内，我们在三个主要都市区建立了运营仓库。
整体物流搭建时间缩短了 35%。
显著提高了供应链效率，并对客户满意度产生了积极影响。
案例研究 5：拓展业务的长期合作伙伴
支持一家可再生能源公司在多个州的发展
客户
可再生能源公司
起源
欧洲
客户
活力
挑战
客户的目标是在印度多个邦实现业务的大规模扩张。他们面临的主要挑战是缺乏深入的本地专业知识和人脉，无法有效地管理各邦不同的合规事宜、政府联络、人员配备和区域运营。
JT的解决方案
多州扩张计划已提前顺利完成。
运营风险大幅降低，合规相关成本降至最低。
JT 被正式认定为战略合作伙伴，而不仅仅是传统的服务提供商
挑战
整个高管团队在 4 周内成功完成搬迁。
未出现任何法律或签证相关问题，确保全程合规。
为业务运营和本地员工入职流程的顺利过渡提供了有力支持。