动态人才与人力资源解决方案

 您未来就绪员工队伍的基础

全面的人力资源解决方案,根据您的独特业务需求量身定制,涵盖人力资源政策设立、完整薪资外包、HRIS解决方案,以及关键合规和法律支持。您应该与JT合作,因为我们的专家团队结合深厚的行业知识与前沿技术,提供无忧、可靠的人力资源服务,这些服务灵活可扩展,最终提升您的投资回报率并保持员工满意度.

 
高管搜索与领导力咨询服务

高管搜索与领导力咨询服务

在JT,我们帮助公司找到变革性领导者,他们推动影响力、规模化和可持续增长。无论您是在构建初创领导团队还是招聘企业级职位,我们的高管搜索服务提供与您的愿景和价值观一致的人才。

我们的服务

  • C级与高级领导招聘:我们专注于招聘高影响力、使命关键的角色,以塑造组织成功。我们的团队擅长招聘CEO、CTO、CFO、CMO、CHRO和其他C级高管,他们能够应对印度的复杂商业环境并引领创新驱动的增长。
  • 初创领导招聘:作为印度初创生态系统的可信合作伙伴,我们理解扩展所需的的速度和敏捷性。从早期企业到独角兽,我们支持创始人构建能够执行雄心目标、吸引资金并可持续增长的领导团队。
  • 技术高管搜索:印度的技术行业需要兼具技术深度和战略视野的领导者。我们专注于在SaaS公司、金融科技初创和数字转型项目中安置高级工程领导、产品高管和技术负责人。
  • 职能领导角色:除了C级以外,我们在关键业务职能中招聘顶级VP和总监级人才,包括:
    • 工程与产品
    • 销售与业务开发
    • 营销与增长
    • 财务与战略
    • 运营与供应链
    • 人力资源与人才管理

永久与合同人员配备服务

在JT,我们为多样化的行业和业务部门提供灵活、可扩展的人员配备解决方案。无论您需要长期团队成员还是短期专家,我们的人才解决方案都针对您的业务目标量身定制,以速度、质量和精确性实现。

我们的服务

  • 永久人员配备:我们帮助您招聘全职专业人士,他们与您的公司文化、业务目标和长期愿景一致。从入门级角色到高管职位,我们通过针对性搜索、深厚领域知识和严格评估流程确保合适匹配。
  • 合同人员配备:针对基于项目、临时或季节性劳动力需求,我们的合同人员配备服务提供快速获取熟练专业人士——保持您的运营敏捷和成本高效,同时不牺牲质量。
  • 我们服务的行业:我们为广泛的行业提供人员配备解决方案,包括:
    • 可再生能源与太阳能
    • BFSI(银行、金融科技、金融服务与保险)
    • 制造与工程
    • 信息技术(IT)与软件
    • 汽车与电动车
    • 医疗保健与生命科学
    • 零售与电子商务
    • 物流与供应链
    • 电信与网络
    • 快速消费品与消费品
    • 石油与天然气

为您的业务提供全面人力资源解决方案

JT提供定制化的人力资源政策、薪资、HRIS和合规服务,旨在满足您的独特业务需求。

我们的服务

  • 人力资源政策设立:在JT,我们提供端到端的人力资源解决方案,旨在支持您的业务增长并营造积极的工作环境。无论您需要帮助设立清晰的人力资源政策,还是管理薪资和合规,我们都会根据您的独特需求量身定制服务。
  • 完整薪资外包:使用先进技术,我们提供安全、准确的薪资处理,确保及时支付和数据隐私。
  • HRIS解决方案:通过我们技术赋能的系统,简化您的人力资源流程,提高效率和员工管理。
  • 合规与法律支持:我们帮助您遵守所有薪资、税务、法定和员工福利法规,降低风险并避免罚款。
  • 灵活与可扩展服务:从初创企业到大型企业,我们的解决方案随着您的业务增长而扩展,并适应任何变化。

RPO Optima(可扩展成功的最佳招聘解决方案)

在JT,我们提供根据您的特定需求量身定制的招聘流程外包(RPO)服务——无论您是在招聘难以找到的技能、快速扩展,还是构建面向未来的团队。

我们的方法灵活、以数据为导向,并注重长期价值。

我们的服务

  • 定制招聘策略:每家企业都不同——因此我们创建与您的目标、文化和增长计划一致的定制解决方案。
  • 更快、高质量结果:通过简化流程和智能工具,我们帮助您在正确的时间与合适的人才连接。
  • 成本高效成果:我们专注于提供可衡量的结果,同时帮助您有效管理成本。
  • 本地与全球覆盖:我们的网络为您提供本地和远程人才库的访问——扩展您的可能性。
  • 持续演进:我们不断优化我们的方法,以保持您的招聘策略领先一步。

学习与发展服务

针对性培训。真实技能。可衡量的影响。

在JT,我们帮助组织通过专注的学习程序加强其员工队伍,这些程序构建基本的软技能和需求的技术能力。

我们的服务

核心技能发展

为您的团队配备工作场所基础技能,以有效执行和领导:

  • 沟通与协作
  • 问题解决与批判性思维
  • 时间与任务管理
  • 领导力基础
  • 客户服务与关系构建
  • 适应性与情绪智力

技术技能发展

通过针对角色的、技术驱动的培训提升您的员工 workforce,与行业需求一致:

  • 编程语言(例如,Java、Python、SQL)
  • 数据分析与报告工具
  • 云平台(AWS、Azure、GCP)
  • 网络安全最佳实践
  • 软件测试
  • ERP与CRM系统(例如,SAP、Salesforce)
  • 领域特定工具(例如,AutoCAD、Tableau)